أبرزها العدل والموارد | وزارات السعودية تمتنع عن توظيف غير الحاصلين على اختبار القدرة
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل في المملكة العربية السعودية يوضحان حقيقة وجوب إجراء اختبار القدرات المعرفية من أجل التقدم في وظائف السعودية.
حيث نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تغريدة عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي إكس قائلة: "يتم تقديم اختبار القدرة المعرفية للمتقدمين للوظائف الإدارية سواء للتعيين أو الاختيار للترقيات في نظام الموارد البشرية".
إقرأ ايضاً:في جازان والشرقية..."الأفواج الأمنية" تقبض على 3 مواطنين لترويج مواد محظورةالأرصاد تحذر من سيول وبرد وصواعق وأمطار غزيرة على هذه المناطقتريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاءالهلال ضد الاتفاق في دوري روشن السعودي 2025.. "موعد المباراة والقنوات الناقلة"
مشيرة إلى أنه يتم استثناء الوظائف الصحية والتعليمية، وأكدت على أن الاختبار يتم طلبه من قبل عدد من الجهات الحكومية، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل، وغيرها.
ويقيس هذا الاختبار عدد من القدرات التي يتمتع بها الفرد لإدارك وفهم العلاقات بين الأحداث والأشياء وإصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية المختلفة.
- قبل الحج.. زيادة سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري في بداية التعاملات
- فتح باب التقديم لبرامج الماجستير والدكتوراه بجامعة الملك خالد بدءا من الأحد المقبل
- حتى الخميس .. الدفاع المدني يحذر من استمرار الأمطار الرعدية على هذه المناطق
- ما مواعيد التسجيل في اختبارات الرخصة المهنية؟ .. تقويم التعليم تجيب
- في حالة واحدة فقط | حساب المواطن يكشف متى يتم قبول الأقل من 18 عامًا كمستفيد أساسي
- مهاجم مميز ومثير من الدوري الإنجليزي.. تعرف على معلومات مهاجم الأهلي السعودي الجديد