كم عدد العمال بدون مقابل مالي في السعودية؟

كتب بواسطة: احمد قحطان | نشر في

كم عدد العمال بدون مقابل مالي؟ وما هي شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي؟ هذا ما نتعرف عليه بشكل مفصل من خلال السطور القادمة، حيث عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على إعفاء مجموعة من المؤسسات المعينة من دفع الرسوم أو المقابل المادي الذي يتم فرضه على مؤسسات العمل في البلاد.

كم عدد العمال بدون مقابل مالي

في حال كنت ترغب في التعرف على كم عدد العمال بدون مقابل مالي في المملكة العربية السعودية، فيرجى العلم بأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد كشفت عن تفاصيل قرار مجلس الوزراء، الذي يعلق بتمديد إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين بها 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي.
إقرأ ايضاً:عــاجــل | وزارة الحج والعمرة تحذر من الترويج لعمليات النصب ومحاولة الحج بلا تصريح بدءًا من اليوم..."تعليم المدينة المنورة" تعلن تطبيق الدوام الصيفي في كافة المدارس تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء الهلال ضد الاتفاق في دوري روشن السعودي 2025.. "موعد المباراة والقنوات الناقلة"

كما أوضحت الوزارة كذلك من خلال حسابها الرسمي على منصة إكس للتدوينات القصيرة أن القرار يهدف إلى دعم نمو واستمرارية المنشآت الصغيرة في المملكة العربية السعودية.

حيث بينت أن الإعفاء الذي سوف يكون لمدة سنة، يشمل المنشأة التي يبلغ إجمالي العاملين بها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها كذلك، ولكن يشترط أن يكون مالك المنشأة مسجلًا في التأمينات ومتفرغا من أجل العمل بها.

ما هي شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

في إطار التعرف على كم عدد العمال بدون مقابل مالي في المملكة العربية السعودية، فلا بد من التعرف على كافة شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي بشكل مفصل من خلال ما يلي:

يجب أن يكون صاحب منشأة العمل سعود الجنسية ومسجل في التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
يشترط أن تكون المنشأة مكونة من 9 عمال أو أقل ولكن يجب ألا يزيد عدد العمالة بها عن 9 عمال.
لا بد من تطبيق كل ما جاء في قرار الإعفاء لمدة ثلاثة أعوام فقط وليس بشكل دائم.

ما هي خطوات الاستعلام عن رسوم مكتب العمل للمنشآت الصغيرة

نتعرف من خلال ما يلي على كافة خطوات الاستعلام عن رسوم مكتب العمل للمنشآت الصغيرة بشكل مفصل من خلال ما يلي:

قم بالدخول بشكل مباشر إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الإنترنت.

ثم قم بالضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية.
اختر خدمة الإصدار في حال كان الترخيص تجاري فيتم تجديده أو إن كان إصدار أولي.
قم بالضغط على أيقونة "تسجيل الدخول".
ثم قم بعدها بكتابة كافة المعلومات المطلوبة بالشكل الصحيح.
ثم أكتب رمز التحقق المرئي.
اضغط على أيقونة "تحقق".
سيتم حينها ظهور كافة المعلومات والتفاصيل التي تتعلق بقيمة الرسوم مثل رقم الدفع وحالة السداد كذلك.

من الجدير بالذكر أن وزارة العمل في المملكة العربية السعودية قد أكدت على عدد العمالة الوافدة في لا ينطبق عليها المقابل المالي والذي هو 9 عمال فقط.

اقرأ ايضاً