هل العسكري يقدر يتوظف وظيفة ثانية؟

كتب بواسطة: احمد قحطان | نشر في

هل العسكري يقدر يتوظف وظيفة ثانية؟ وما هو سن التقاعد العسكري في السعودية؟ تعتبر الخدمة في القطاع العسكري في المملكة العربية السعودية له العديد من الضوابط والمعايير التي يتم العمل من خلالها، حيث يبحث الفرد عن إمكانية العمل في أي من القطاعات أو الوظائف الأخرى من قبل الموظف العسكري، ووسوف نعرض ذلك لاحقا.

هل العسكري يقدر يتوظف وظيفة ثانية؟

إقرأ ايضاً:إجازة رسمية في 3 مدن سعودية مع انطلاق سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا 1 غوانغجو يعلن إصابة ثنائي الدفاع والهجوم قبل مواجهة الهلال تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء الهلال ضد الاتفاق في دوري روشن السعودي 2025.. "موعد المباراة والقنوات الناقلة"

يضع النظام العسكري في المملكة العربية السعودية مجموعة من الضوابط ولائحة محددة تنظم العمل في القطاع، حيث أكدت وزارة الخدمة المدنية أنه لا يحق للموظف العسكري التقدم للوظائف المشمولة بنظام الخدمة المدنية، حيث إن القواعد النظامية لا تجيز تقدم المشمولين بالنظام العسكري للوظائف المشمولة بنظام الخدمة المدنية إلا في حال انتهاء علاقتهم بالنظام العسكري، ثم التقديم على المفاضلة للمنافسة على الوظائف المعلنة .

سن التقاعد العسكري في السعودية

في إطار الحديث عن هل العسكري يقدر يتوظف وظيفة ثانية، يجب التعرف على أن الحكومة في المملكة العربية السعودية حددت سن التقاعد للقطاع العسكري في المملكة والتي تتمثل في النقاط التالية:

يتقاعد الملازم والملازم أول عن عمر يناهز 44 عاماً، الطيارون في سن 42 عاماً.
رتبة النقيب 48 عاماً، الطيارون 46 عاماً.
بينما يكون الرائد 50 عاماً، والطيارون 48 عاماً.
المقدم 52 عاماً، والطيارون 50 عاماً.
العقيد 54 عاماً، والطيارون 52 عاماً.
العميد 56 عاماً، الطيارون 54 عاماً.
اللواء 58 عاماً، الطيارون 56 عاماً.
الجندي والجندي أول 44 عاماً.
العريف 46 عاماً.
وكيل الرقيب 48 عاماً.
الرقيب والرقيب أول 50 عاماً.
رئيس الرقباء 52 عاماً.
يكون رتبة الفريق وما فوقه لا يكون لهم سن تقاعد، ويتم تحويلهم إلى التقاعد من خلال أمر ملكي حسب لاقتراح من وزير الدفاع السعودي.
تسوية المعاش للعسكريين يتم تحديد قيمته وفقا على آخر راتب كان يتقاضاه.

أسباب الطرد من الخدمة العسكرية

من الجدير بالذكر أن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى طرد الفرد العسكري أو طرده من الخدمة والتي تتضح في النقاط التالية:

إذا اشترك بأي صورة تقوم بتحقيق أهداف هذه الهيئات أو المنظمات ويتم طرد الفرد من الخدمة العسكرية.
في حالة ترك الفرد الوظيفة والعمل بشكل مفاجئ دون أي سبب من الأسباب، ويتوقف عن أداء عمله بشكل كامل ومن دون أي قرار أو تصريح رسمي من رئيس /مدير معين.
أن يشترك في تحرير المجالات والصحف التي تتمحور حول مواضيع وأمور سياسية، ويمنع من اشتراكه نهائياً سواءً كان بصورة غير مباشرة أو بصورة مباشرة.
حضور اجتماعات متعلقة بالأمور السياسية ويشتغل عليها، حيث يكون محور الاجتماعات والأعمال انتقاد للدولة.
نشر منشورات أو التوقيع على عرائض لها علاقة بالسياسة، والتي بدورها تمس بسمعة القوات المسلحة أو تمس بسمعة الدولة.

تضع المملكة العربية السعودية العديد من الضوابط والمعايير التي تتعلق بعمل الفرد في الفرد العسكري في أي من الجهات الأخرى والتي تتم في حالة إذا تم إنهاء العلاقة بينه وبين القطاع العسكري لأي سبب.

اقرأ ايضاً