هل تمهير يحسب في التامينات؟

كتب بواسطة: احمد قحطان | نشر في

تعد قضايا التوظيف وتنمية المهارات من القضايا الحيوية التي تشغل بال الشباب والخريجين في المملكة العربية السعودية، يأتي برنامج "تمهير" كمبادرة حكومية رائدة تهدف إلى تحسين فرص العمل وتمكين الخريجين من اكتساب المهارات اللازمة، يطرح الكثيرون تساؤلات حول تأثير هذا البرنامج على مستوى التأمينات الاجتماعية، وهل يتم احتساب مشاركتهم في برنامج تمهير في هذا السياق؟ يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على هذا الجانب المهم وتوفير فهم شامل لتأثير برنامج تمهير على التأمينات.

هل تمهير يحسب في التامينات

إقرأ ايضاً:تصريحات نارية من "كارينيو" بعد الفوز على الوحدة هل يؤثر على استحقاق المعاش؟! حساب المواطن يشدد على تحديث العنوان الوطني تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء الهلال ضد الاتفاق في دوري روشن السعودي 2025.. "موعد المباراة والقنوات الناقلة"

تؤكد السلطات المعنية في برنامج تمهير أنه لا يتم احتساب المتدربين في هذا البرنامج ضمن أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويرجع هذا القرار إلى عدم تسجيل المتدربين في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويتم استبعاد أي متدرب تم تسجيله خلال فترة مشاركته في برنامج تمهير من تسجيله في الأنظمة المذكورة.

شروط تسجيل برنامج تمهير

للاستفادة من برنامج تمهير، يتوجب على الخريجين تحقيق بعض الشروط والمعايير المحددة التي تهدف إلى ضمان استفادتهم بشكل فعّال، وتلك الشروط جاءت كالتالي:

ينبغي على الخريج ألا يكون متعلقًا بعمل في الفترة الحالية.
يتيح البرنامج الفرصة للخريجين الحاصلين على شهادات الدبلوم في مجالات فنية أو صحية أو إدارية.
يتعين على المتقدم أن يكون غير مستفيد من برنامج تمهير في السابق.
يتعين على الخريج أن يكون من الجنسية السعودية.
على المتقدم ألا يكون قد انخرط في أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة للتقديم، ويتم التحقق من ذلك من خلال سجلات التأمينات الاجتماعية وبيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
على الخريج أن يمتلك حسابًا بنكيًا خاصًا به في أحد البنوك المحلية السعودية لضمان استلام المكافأة الشهرية بشكل سليم.
امتلاك الخريج لدرجة البكالوريوس أو الماجستير أو درجة أعلى.

آلية الدعم في تمهير

توضح إدارة برنامج تمهير الخطوات والتفاصيل المتعلقة بدعم الخريجين، حيث يتم تقديم الدعم على النحو التالي:

يمنح البرنامج للخريجين مكافأة شهرية تصل إلى 3 آلاف ريال على الأقل.
يمتد فترة صرف المكافأة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر.
يتم تحديد قيمة المكافأة حسب نوع الشهادة التي يحملها الخريج.
يمنح البرنامج للخريجين حملة الشهادات المتوسطة والدبلومات مكافأة بقيمة 2,000 ريال سعودي على الأقل.

في نهاية المطاف، يظهر برنامج "تمهير" كركيزة مهمة في دعم التوظيف وتطوير المهارات في المملكة العربية السعودية، يتطلب التوازن بين استفادة الخريجين من هذا البرنامج والتأثير المحتمل على التأمينات الاجتماعية فحصًا دقيقًا ومراجعة للأنظمة المعمول بها.

اقرأ ايضاً