كم مخالفة عدم الالتزام بحماية الاجور؟ منصة مُدد توضح

كتب بواسطة: رضا سمكي | نشر في

كم مخالفة عدم الالتزام بحماية الاجور؟ وما هي المدة المسموح بها لصاحب المنشأة برفع ملف حماية الأجور؟ تقوم منصة مدد الإلكترونية على عدد من الأسس والقوانين، حال تم مخالفة تلك القوانين يُصدر تجاه صاحب العمل عقوبات وغرامات مالية لعدم مسؤوليته الكاملة عن عُماله وموظفيه، لذا سنعرض لكم كامل المعلومات والتفاصيل عن رفع ملف حماية الأجور.

كم مخالفة عدم الالتزام بحماية الاجور؟

إقرأ ايضاً:شرط هام لاستمرار الدعم .. حساب المواطن يكشف لهذا السبب .. تعليق الدراسة الحضورية اليوم بعدة مناطق

لكل من يتساءل عن "كم مخالفة عدم الالتزام بحماية الأجور"، وهل تختلف قيمة الغرامة المالية بحسب نوع المخالفة؟ فـ "منصة مدد" توضح وتكشف القيمة المالية للمخالفات الحاصلة داخلها، والتي تأتي على هذا النحو:

مخالفات عدم رفع ملف حماية الأجور	القيمة المالية مقابل كل مُخالفة
عدم إعطاء رواتب الموظفين بموعدها المُحدد	أمام كل شهر تأخير تُدفع غرامة (10 آلاف ريال سعودي)
أكثر من 3 شهور لم يُرفع ملف الأجور	إيقاف كامل للخدمات الممنوحة للمنشأة المتأخرة ـــ كما يُسمح للعُمال بالنقل إلى منشأة أخرى تمامًا وترك الأولى
عدم رفع الملف أكثر من شهرين	توقف عام للخدمات عدا خدمة إصدار رخصة عمل وتحديثها

المدة المسموحة لرفع ملف حماية الأجور

حددت منصة مدد مُدة مُعينة يقوم صاحب العمل من خلالها برفع ملف حماية الأجور، والذي يُساعده بحماية أجور موظفيه وتوثيق عقود عملهم (شاملة الرواتب الشهرية والأسبوعية).

تأتي تلك المدة في حوالي 3 أشهر ولا يجب على صاحب العمل تخطي هذه المُدة أبدًا، وإلا تعرض إلى إحدى العقوبات السابق ذكرها.

تواصل معنا ـ مدد

وفي حال تعرضت لإحدى هذه العقوبات أو دفع غرامة مالية، أو لديك سبب آخر للتواصل مع منصة مدد، فقد وفّرت لك المنصة رقم مجاني وفوري، ففيه تتلقى المنصة كافة الاستعلامات والشكاوى مع سرعة التفاعل والاستجابة، وذلك على رقم: 920010104.

بعد أن تعرفنا على أسس وقوانين عمل منصة مدد الإلكترونية، فمن الضروري الانتباه والالتزام جيدًا بكافة الضوابط والشروط المُعلنة من قِبلها لتتجنب تمامًا الوقوع بإحدى هذه العقوبات أو الغرامات المالية.

اقرأ ايضاً