طريقة وشروط التقديم في برنامج تحكم 1445 لتطوير حديثي التخرج

كتب بواسطة: ليلى حمادة | نشر في

قد أعلن صندوق الاستثمارات العامة السعودي عن إطلاق برنامج يقدم الدعم والتطوير للشباب حديثي التخرج، حيث يهدف لتنمية مهارات وخبرات الشباب لتلبية احتياجات سوق العمل، في مقالنا التالي سنقوم بشرح طريقة وشروط التقديم في برنامج تحكم 1445 لتطوير حديثي التخرج.

طريقة التقديم في برنامج تحكم

لكي تقوم بالتقديم في برنامج تحكم يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:مواجهة نارية بين الهلال والشباب.. أسعار تذاكر تبدأ من 35 ريال الرائد يفوز على العروبة برباعية في صراع الهبوط بدوري روشن تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء الهلال ضد الاتفاق في دوري روشن السعودي 2025.. "موعد المباراة والقنوات الناقلة"

الدخول للموقع الرسمي لمنصة تحكم.

تضغط على تسجيل الدخول من خلال أسم الخريج المتقدم وكلمة مرور قوية.
تضغط على تقديم من خلال القائمة الرئيسية التي تظهر لك.
تقوم بكتابة جميع البيانات في استمارة التقديم وترفع كافة الأورق المطلوبة منك.
تحدد موعد المقابلة المناسب لك.
تضغط على إرسال.
سيتم مراجعة الطلب الذي قمت بتقديمه والرد عليك عبر رسالة نصية للبريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم.

شروط التقديم في برنامج تطوير الخريجين

لكي تقوم بالتقديم في برنامج تطوير الخريجين يجب توافر العديد من الشروط وهم:

الخريج المتقدم يكون سعودي الجنسية.
لا يشترط وجود خبرة سابقة وإن كانت موجودة فيجب أن تكون لا تقل عن عام.
يكون حاصل المتقدم على الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس.
الشهادة الحاصل عليها المتقدم تكون معتمدة من وزارة التعليم.
المتقدم يكون حاصل على معادلة معتمدة إن كان يدرس خارج المملكة العربية السعودية.
وجود ختم موثق على شهادة التخرج التي يقدمها الخريج ويظهر به تاريخ التخرج.

الأوراق المطلوبة للتقديم في برنامج تطوير الخريجين

لكي تقوم بالتقديم في برنامج تطوير الخريجين يجب توافر الأوراق التالية:

شهادة التخرج.
بطاقة الهوية الوطنية.
معادلة موثقة من وزارة التعليم إن كان قد درس خارج المملكة العربية السعودية.
سيرة ذاتية محدثة.
شهادة إتقان الإنجليزية مثل التوفل أو ايلتس.

يتسارع الكثيرين في كسب وظيفة من خلال برنامج تطوير الخريجين حيث أنه يعطي فرصة فريدة للمشاركين به ويقدم مكافأة شهرية تعادل الراتب الأساسي لرتبة الوظيفة، وأيضا يعطي منحة إجازة 30 يوما كلي تتوازن بين الالتزام في العمل والتطوير الشخصي.

اقرأ ايضاً