لضمان عدم الوقوع تحت طائلة القانون!! تعرف على شروط تقديم بلاغ تغيب عامل في السعودية

شددت المديرية العامة للجوازات على سلسلة الضوابط التي قاما بوضعها على جميع أصحاب الأعمال داخل السعودية؛ وذلك في حال رغبوا في تقديم بلاغات تغيّب العمالة لديهم وهي كالتالي:

• بلاغ التغيب لا يقدم إلا لمرة واحدة فقط ضد العامل الواحد.
• يشترط أن تكون هوية الإقامة ذات صلاحية سارية.
• لا بد ألا يكون العامل قد استخرج تأشيرة خروج نهائي.
• في حال تم تقديم البلاغ رسميًا فلا يمكن إلغاؤه بعد أن تنقضي مدة 15 يومًا.

في هذا السياق وجبت الإشارة إلى أن بلاغات التغيب يتم تقديمها من خلال أبشر، وذلك عن طريق تنفيذ كل خطوة على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:شرط هام لاستمرار الدعم .. حساب المواطن يكشفلهذا السبب .. تعليق الدراسة الحضورية اليوم بعدة مناطق

• فتح الرابط الرسمي منصة أبشر.
• إدخال بيانات صاحب العمل على المنصة.
• فتح خدمات العمالة.
• من سلسلة الخدمات يتم اختيار "التبليغ عن تغيب العمالة المنزلية".
• تعبئة البينات المطلوبة ومراجعة البلاغ جيدًا ثم تقديمه.

• موعد انتهاء الاستفادة من مبادرة إلغاء الغرامات .. الزكاة تحدد
• لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. بدء إيداع دعم الحقيبة المدرسية
• بامر ملكي سعودي: منح الجنسية السعودية لطفلة سورية فمن هي؟
• فاجعة تهز القلوب: قصة حزن عميقة تعم السعودية
• السعودية تحقق احد اهدافها سريعاً وتتفوق على دول مجاورة
• ما شروط صرف معاش العجز غير المهني؟ .. التأمينات الاجتماعية تحدد