في هذا الموعد .. الموارد البشرية تبدأ تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

كتب بواسطة: حسن بكري | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن موعد بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، ويكون ذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 15 يونيو الجاري.

هذا ومن المقرر أن يبدأ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على كافة منشآت القطاع الخاص، اعتباراً من السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ، الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ، الموافق ‎15‏ سبتمبر 2024م، وذلك من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً.
إقرأ ايضاً:موعد انتهاء الاستفادة من مبادرة إلغاء الغرامات .. الزكاة تحدد لمستفيدي الضمان الاجتماعي .. بدء إيداع دعم الحقيبة المدرسية

وأعلنت الوزارة أن هذا القرار يأتي في إطار الحفاظ على صحة وسلامة العاملين في القطاع الخاص، وبعدهم عن كل ما قد يؤدي إلى مخاطر صحية لهم، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لهم، وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

وقد دعت الوزارة أصحاب العمل، إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل، وذلك لرفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الأمراض والإصابات المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على زيادة الإنتاج وتحسينه.

كما قامت الوزارة بنشر (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرُّض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري) على الموقع الإلكتروني الخاص بها، كما أشارت إلى إمكانية الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية، أو الاتصال على الرقم الموحد للوزارة (19911).

اقرأ ايضاً